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企业福利(lì)
- 一、假期
1.国家法定节假日及(jí)公休日执行《劳(láo)动(dòng)法》有关规定(dìng)。
2.员工转正后可(kě)享受(shòu)有(yǒu)薪假(jiǎ)期,包括:婚假(jiǎ)、丧假、计划生育假。
- 二、五险一金
公司为员工(gōng)购买(mǎi)国家规定的各项保险和住房公积金。包括养老(lǎo)、医疗、工伤、失(shī)业等(děng),保险费用与公积(jī)金的承担按国家相关规定(dìng)执行。此(cǐ)规定适用于已转正员工。
- 三、其它福利(lì)
1.科(kē)学的考核体系、具竞争优势的薪酬制度(dù)
2.人性化的培(péi)训管(guǎn)理制度
3.旅(lǚ)游、体检、节日(rì)津贴等让(ràng)员工体验家的温馨